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唐山市2022年引進高校畢業生優惠政策
發布者:研辦     發布日期:2022年06月01日 16:14     點擊數:

1.對接收畢業2年內高校畢業生參加就業見習,並按月足額發放其基本生活費(不得低於當地最低工資標準)的單位,按當地最低工資標準給予一定比例的就業見習補貼。見習期滿留用率低於50%的,按當地最低工資標準的80%給予補貼;見習期滿留用率達到50%以上的,按當地最低工資標準的90%給予補貼。就業見習補貼期限最長不超過12個月。

2.招用畢業2年內高校畢業生的中小微企業,且簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費,按每人1000元標準給予一次性吸納就業補貼。

3.對招用畢業2年內的高校畢業生,與之簽訂1年以上期限勞動合同並為其繳納社會保險費的中小微企業,按其為高校畢業生實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費,給予相應勞動合同期限但最長不超過3年的社會保險補貼。

4.企業招用畢業年度內高校畢業生,與其簽訂1年以上期限勞動合同並依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同並繳納社會保險當月起,在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年7800元。

5.無拖欠職工工資、欠繳社會保險等嚴重違法違規信用紀錄的小微企業,一年內新招用包括高校畢業生在內的符合創業擔保貸款條件的人員數量達到企業現有在職職工總數15%(超過100人的企業達到8%),並與新招用員工簽訂1年以上期限勞動合同,可給予額度最高不超過300萬元、期限最長不超過2年的創業擔保貸款。貸款期間,按照貸款市場報價利率(LPR)財政給予貼息。

6.對畢業年度內求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業生,殘疾、烈士子女及正在享受國家助學貸款的高校畢業生,給予一次性求職補貼每人2000元。

7.畢業2年內未就業的高校畢業生,申報靈活就業、辦理就業登記並繳納社會保險費的,按最高不超過實際繳費的2/3給予社會保險補貼,補貼期限最長不超過2年。

8.畢業年度高校生及畢業5年內高校畢業生初次創業、取得營業執照(包括從事個體經營或創辦小微企業和在民政部門注冊的社會組織,除國家限定行業外)、登記就業(畢業學年高校生除外)、正常運營6個月以上的,給予一次性創業補貼,每個創業項目5000元。

9.畢業5年內的高校畢業生,初次創業領取營業執照(包括從事個體經營或創辦小微企業和在民政部門注冊的社會組織,除國家限定行業外)、登記就業、正常經營6個月以上且繳納社會保險費的,按實際繳納的社會保險費給予補貼,補貼期限最長不超過3年。

10.畢業年度高校畢業生和城鎮登記失業高校畢業生初次創辦小微企業(國家限定行業除外)並登記就業,且租用經營場地或店鋪的,自創業之日起3年內,給予最長不超過3年的租金補貼。補貼標準為租賃場地麵積100平方米以下的每年3000元;100平方米以上的每年5000元。實際租金低於上述標準的,據實補貼。

11.具有完全民事行為能力,個人信用記錄良好且無固定工作崗位的自主創業高校畢業生(含大學生村官和留學回國學生),可申請創業擔保貸款,個體經營的最高不超過20萬元;合夥經營或組織起來創業的人均不超過22萬元,最高不超過130萬元。貸款期限不超過3年。貸款利息1年期貸款市場報價利率(LPR)減去150個基點(LPR-150BP)以下部分由貸款人承擔,剩餘部分財政給予貼息。

12.開發設置城鄉社區等基層公共就業服務、公共管理和社會服務、衛生防疫等臨時公益性崗位,用於安置就業困難的應屆高校畢業生,按照不高於當地最低工資標準給予崗位補貼,按用人單位為其實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費(含生育保險費)、失業保險費和工傷保險費給予社會保險補貼,不包括個人應繳納部分,補貼期限最長不超過2年。享受臨時公益性崗位政策的高校畢業生,在畢業兩年內可按應屆高校畢業生同等資格參加我市事業單位和國有企業招聘。

13.在落實博士、碩士、“雙一流”院校本科畢業生政策補貼基礎上,今年起對引進來唐到企業(不含中省駐唐企業)就職的普通高校本科畢業生(含唐山籍),與用人單位簽訂1年以上期限勞動合同,並正常繳納社會保險的,給予每人每月500元租房補貼,期限為1年。

14.鼓勵企業與唐山境內高校、高職高專、技工院校推行訂單式培養技能人才,對取得高級工以上職業資格(職業技能等級)證書的全日製應屆畢業生,畢業後全職到訂單企業工作,簽訂3年以上期限勞動合同並正常繳納社會保險的,由企業納稅地財政按照每人1萬元標準給予訂單企業培養補助,引導企業根據自身需求加強培養技能人才。

15.對無拖欠職工工資、欠繳社會保險等嚴重違法違規信用記錄的依法注冊登記企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶,引進高校畢業生與其簽訂1年以上期限勞動合同、繳納城鎮職工社會保險的,可向政府性融資擔保機構申請擔保貸款。最高不超過300萬元,貸款期限最長不超過2年,貸款期間按照貸款市場報價利率(LPR)由財政給予30%貼息,剩餘部分由貸款單位承擔。同一單位不可同時享受引進高校畢業生擔保貸款和創業擔保貸款。

16.選聘博士研究生學曆人才和急需緊缺人才年齡設置在45周歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬。引進的學科帶頭人等特殊人才可采取“尋聘”方式一人一議。“雙一流”院校本科畢業生到我市機關事業單位以外行業就業,可申請周轉編製,納入高層次人才控製數管理。受疫情影響,在2022年12月31日前實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上網、再考證”階段性措施。

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