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濱州學院2022年高層次人才公開招聘簡章 (長期招聘崗位)
發布者:研辦     發布日期:2022年06月10日 16:13     點擊數:

濱州學院2022年高層次人才公開招聘簡章 (長期招聘崗位)

一、單位簡介

濱州學院是一所省屬全日製普通本科院校,坐落在兵聖孫子故裏、渤海革命老區、美麗富饒的黃河三角洲中心城市——山東省濱州市。20211月獲批山東省應用型本科高校建設首批支持高校,202110月獲批碩士學位授予單位。

學校校園占地麵積131.3萬㎡,校舍建築麵積72.2萬㎡,其中實驗室麵積9.6萬㎡。設有21個實驗教學中心,其中2個為省級實驗教學示範中心;教學科研儀器設備總值2.7億元,圖書館紙質圖書192.5萬冊,電子圖書121.5萬冊。設有19個二級學院,61個本科專業、30個專科專業,麵向全國30個省(市、自治區)招生,全日製本專科在校生18841人。

擁有波音737-300飛機科研教學實訓平台、飛行模擬實驗室、空中交通管理實驗室、CCAR-147民用航空器維修培訓中心等教學實驗實訓平台46個,建有民航飛行人員執照考試點和CCAR-66部民航維修人員執照考點;與中國國際航空、東方航空、山東航空等22家企業聯合培養航空專門人才,已向民航業輸送飛行員、機務維修、簽派、管製員、空中乘務等專門人才5000餘人,500餘名畢業生成長為機長。

圍繞辦好獨具特色、差異化的地方本科教育,學校借助全國第一所培養飛行員的地方本科高校的先發優勢,努力做大做強航空特色,航空學科專業規模日益擴大,開設飛行技術、民航機務工程、空管與簽派、機場運行與管理、飛行器動力工程、飛行器製造工程、飛行器適航技術、航空物流工程、飛行器設計與工程、無人駕駛航空器係統工程、空中乘務等麵向航空領域培養人才的專業(方向),辦學條件日趨完善,社會聲譽持續提高。擁有波音737-300飛機科研教學實訓平台、飛行模擬實驗室、空中交通管理實驗室、CCAR-147民用航空器維修培訓中心等教學實驗實訓平台46個,建有民航飛行人員執照考試點和CCAR-66部民航維修人員執照考點;與中國國際航空、東方航空、山東航空等22家企業聯合培養航空專門人才,已向民航業輸送飛行員、機務維修、簽派、管製員、空中乘務等專門人才5000餘人,500餘名畢業生成長為機長。

圍繞應用型人才培養,學校主動適應行業和區域經濟社會發展需求,調整優化學科專業結構,形成了以工科為主,以航空為主要特色,理、工、文、教、經、管、藝等多學科協調發展、相互支撐的學科專業結構布局,著力打造與行業和區域經濟社會發展緊密融合的航空、生態環境、化工、機電、信息、土建、教師教育7大應用型專業群,飛行、化工、計算機、生物技術4個專業群獲批立項山東省高水平應用型專業群,9個專業獲批省級一流專業建設點,1項課題立項國家級新工科研究與實踐項目,2門課程獲批國家級一流本科課程,13門課程獲批省級一流本科課程。

二、招聘崗位

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關於印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔202118號)要求,結合工作需要,我校擬麵向社會公開招聘工作人員。具體崗位及計劃詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,熱愛高等教育事業;

3.有較強的專業理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要,具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件,以及具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下(1976316日以後出生);高級崗位應聘人員年齡在55周歲以下(1966316日以後出生);特別優秀或急需的人才,年齡可適當放寬。

5.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日製普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔20191號)規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過濱州學院人事處網站(https://rsc.bzu.gymgrossistenbutik.com/)和其他媒體等網站麵向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:采取發送電子郵件方式報名,符合崗位需求的應聘人員如實填寫《濱州學院公開招聘報名登記表》(附件2),將個人簡曆及有關材料一並發至bzu_hr@163.com。(投遞簡曆郵件標題為:姓名+學曆+專業+應聘崗位名稱+ 高校人才引進網)

此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發布之日起7個工作日後,學校根據崗位報名情況,不定期啟動麵試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至20221231日。

有關材料包括:(1)國家承認的學曆和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證等掃描件;(2)全日製普通高校畢業生應聘的,提交就業推薦表掃描件,能夠正常畢業,並於20221231日前取得相應學曆學位證書;(3)海外留學人員應聘的,提交經教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》掃描件;(4)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其資格。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,經批準,麵向高級崗位人員和具有博士學位工作人員的招聘可采取簡化程序直接麵試的方式組織,麵試成績即為總成績。麵試采用試講和答辯方式,試講、答辯成績各占50%,主要測試應聘人員的專業理論知識、科學研究能力及教學水平等。麵試總分為100分,麵試成績計算到小數點後兩位數,尾數四舍五入。設定合格分數線為70分,達到合格分數線的應聘人員方能進入考察範圍。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.2的比例,確定進入考察範圍人選。考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式,主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方麵情況,並對其資格條件進行複查。

對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的,不得在原體檢醫院進行,複檢隻能進行1次,結果以複檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期製度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。    

五、待遇

工資及福利按照國家、山東省事業單位的相關標準執行。引進人才按學校引進人才有關政策落實待遇。

六、聯係人及聯係方式

聯係人:秦老師  張老師

聯係電話:0543-3191176

電子郵箱:bzu_hr@163.com 抄送郵箱gbhaojob@163.com

地址:山東省濱州市黃河五路391號 郵編:256600

七、其他

未盡事宜,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關於印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔202118號)的相關規定執行。

附件1:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

附件2:濱州學院公開招聘報名登記表.doc

來源:http://www.gxrcyj.com/zhaopin/bzxyzp/15693.html

 

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